SESAN · ATSA Zona Norte

Innovación y tecnología al servicio de la capacitación en salud

En ATSA Zona Norte creemos que la formación continua es fundamental para el crecimiento profesional de los trabajadores de la salud.

Con ese compromiso nace SESAN, un proyecto impulsado por nuestra institución para brindar a sus afiliados nuevas oportunidades de capacitación mediante la simulación clínica, incorporando tecnología, equipamiento especializado y espacios diseñados para el aprendizaje práctico.

Conocé SESAN Ver capacitaciones disponibles

Aprendizaje práctico

Entornos seguros

Formación continua

Espacio real de simulación SESAN con maniquíes, camas de entrenamiento y tecnología clínica

3 salas de simulaciónDon Torcuato · Beccar · Escobar

A través de sus tres salas de entrenamiento y simulación, SESAN permite recrear situaciones clínicas en entornos seguros y controlados, donde los participantes pueden perfeccionar procedimientos, fortalecer sus conocimientos y desarrollar habilidades fundamentales para su actividad profesional.

Una iniciativa que refleja el compromiso de ATSA Zona Norte con la educación, la innovación y el desarrollo permanente de sus afiliados.

Origen y compromiso

Nuestra historia

El proyecto SESAN comenzó a gestarse en 2024, a partir de la iniciativa de ATSA Zona Norte de incorporar nuevas herramientas de formación para los trabajadores de la salud.

Con el objetivo de acercar la simulación clínica a sus afiliados, se avanzó en la creación de espacios especialmente preparados para el entrenamiento práctico, equipados con tecnología y simuladores de diferentes niveles de fidelidad.

En 2025 se inauguró SESAN, marcando un nuevo paso en el desarrollo de la capacitación impulsada por nuestra institución.

Hoy, con tres salas ubicadas en las sedes de Don Torcuato, Beccar y Escobar, SESAN representa una apuesta por la formación continua, el perfeccionamiento profesional y la incorporación de nuevas metodologías de enseñanza en el ámbito de la salud.

2024Inicio del proyecto de simulación clínica.

2025Inauguración de SESAN.

3 salasPresencia en Zona Norte.

Diferentes simuladores de vía aérea utilizados en la capacitación clínica

✦ Compromiso de ATSA Zona Norte con la formación

Aprender a través de la experiencia

¿Qué es la simulación clínica?

La simulación clínica es una metodología de enseñanza que permite recrear situaciones reales de atención de la salud mediante el uso de simuladores, equipamiento especializado y escenarios de práctica.

A través de esta herramienta, los trabajadores de la salud pueden entrenar procedimientos, adquirir nuevas habilidades y reforzar sus conocimientos en un entorno seguro, guiado y controlado, sin poner en riesgo a pacientes reales.

En SESAN, cada experiencia de simulación busca acercar a los participantes a situaciones que pueden presentarse en su actividad laboral, favoreciendo el aprendizaje práctico, la toma de decisiones y el trabajo en equipo.

Participante entrenando ventilación con un simulador clínico

Aprendizaje seguro

Permite practicar procedimientos y adquirir experiencia en un entorno controlado.

Desarrollo de habilidades

Ayuda a incorporar nuevas técnicas y perfeccionar procedimientos habituales.

Mayor confianza

Fortalece la seguridad de los participantes al enfrentar situaciones clínicas.

Toma de decisiones

Permite entrenar la capacidad de respuesta ante distintos escenarios, incluso situaciones de presión.

Aprender de la experiencia

Facilita la identificación de errores y oportunidades de mejora mediante la observación y la devolución docente.

Aprender a través de la experiencia · Debriefing

Una parte fundamental de la simulación clínica es el debriefing, una instancia de análisis y reflexión que se realiza después de cada actividad. Durante este intercambio, los participantes y el instructor revisan el desarrollo de la práctica, analizan las decisiones tomadas y reconocen los aspectos que pueden mejorarse. De esta manera, cada simulación se convierte en una oportunidad para fortalecer conocimientos, desarrollar habilidades y continuar creciendo profesionalmente.

Presencia en Zona Norte

Nuestras salas de simulación

Tres espacios de formación, un mismo compromiso con la capacitación. ATSA Zona Norte cuenta con tres Salas de Entrenamiento y Simulación (SESAN), distribuidas en sus sedes de Don Torcuato, Beccar y Escobar.

Estos espacios fueron creados para brindar a los afiliados nuevas oportunidades de aprendizaje práctico, incorporando simuladores y tecnología aplicada a la capacitación de los trabajadores de la salud.

Fotografías generales de SESAN. Las imágenes ilustran sus espacios y no identifican una sede concreta.

Don Torcuato

Santa María de Oro 1528

Beccar

Udaondo 417

Escobar

Spadaccini 1425

Con estas tres salas, ATSA Zona Norte reafirma su compromiso con la formación continua y el desarrollo profesional de sus afiliados, acercando nuevas herramientas de capacitación a distintos puntos de la Zona Norte.

Recursos de SESAN

Tecnología y equipamiento

Tecnología al servicio del aprendizaje. En SESAN contamos con equipamiento especializado y simuladores de baja, media y alta fidelidad que permiten recrear diferentes situaciones clínicas y desarrollar experiencias de aprendizaje prácticas y realistas.

Estos recursos están destinados a fortalecer las habilidades de los trabajadores de la salud, facilitando el entrenamiento de procedimientos, la actualización de conocimientos y la toma de decisiones en entornos seguros y controlados.

Simuladores de enfermería

Maniquíes y simuladores que permiten practicar cuidados básicos y avanzados, administración de medicación, colocación de sondas y otros procedimientos habituales en la atención de pacientes.

Entrenamiento en RCP y emergencias

Simuladores y dispositivos de entrenamiento para practicar maniobras de reanimación cardiopulmonar (RCP), utilización de desfibriladores externos automáticos (DEA) y respuesta ante situaciones de emergencia.

Simuladores de procedimientos clínicos

Equipamiento destinado a la práctica de técnicas como punción venosa, extracción de sangre, colocación de accesos venosos, cateterismo y otros procedimientos de enfermería.

Simulación clínica de alta fidelidad

Simuladores avanzados que permiten desarrollar escenarios clínicos de mayor complejidad, favoreciendo el entrenamiento de habilidades técnicas, el trabajo en equipo y la toma de decisiones.

Tecnología audiovisual y de observación

SESAN incorpora recursos tecnológicos para la observación y el registro de las prácticas, facilitando su posterior análisis con fines educativos. Estas herramientas contribuyen al proceso de aprendizaje mediante la revisión de procedimientos, la identificación de oportunidades de mejora y la devolución de los instructores.

Aprender haciendo. La combinación de tecnología, simulación y acompañamiento docente permite ofrecer experiencias de capacitación que acercan a los participantes a situaciones propias de su actividad profesional. En SESAN, la tecnología es una herramienta para aprender, practicar y continuar creciendo profesionalmente.

Seguimos creando oportunidades

Capacitaciones y participación

En ATSA Zona Norte trabajamos para brindar a nuestros afiliados nuevas herramientas de capacitación y actualización profesional.

A través de SESAN, los trabajadores de la salud tienen la oportunidad de fortalecer sus conocimientos y desarrollar habilidades mediante experiencias de simulación clínica, acompañadas por instructores capacitados y recursos tecnológicos especializados.

¿Qué se puede aprender en SESAN?

Reanimación cardiopulmonar (RCP) y emergencias: entrenamiento en maniobras de reanimación y utilización de desfibriladores.
Procedimientos de enfermería: práctica de técnicas de punción venosa, administración de medicación, colocación de sondas y cuidados del paciente.
Manejo de la vía aérea: entrenamiento con simuladores especializados para situaciones que requieren atención respiratoria.
Simulación de escenarios clínicos: recreación de situaciones que permiten fortalecer la toma de decisiones, la comunicación y el trabajo en equipo.

Estas experiencias contribuyen al perfeccionamiento de habilidades profesionales en un entorno seguro, donde es posible practicar, aprender y mejorar continuamente.

Participantes realizando una práctica de capacitación clínica en SESAN